ZMĚNY V DPP OD 1. 7. 2024

Změny jsou časově rozděleny do dvou fází:

• Tzv. „registrační a ohlašovací“ fáze od července 2024. Nová právní úprava zavádí evidenci všech DPP a měsíční hlášení příjmů z těchto dohod.

• Od ledna 2025 fáze sjednocení úpravy DPP s úpravou běžných pracovních poměrů/dohod o pracovní činnosti (DPČ) a zavedení režimu tzv. oznámené dohody.

Konkrétně:

• Od 1. 7. 2024 máte povinnost registrace všech dosud nepojištěných DPP.

• Od 1. 8. 2024 zasíláte pravidelně hlášení o příjmech všech jednotlivých zaměstnanců na DPP.

• Do konce roku 2024 nadále platí, že zaměstnanci pracující na základě DPP jsou účastni nemocenského a důchodového pojištění pouze v těch kalendářních měsících, kdy jejich započitatelný příjem přesáhl 10 000 Kč.

• Od 1. 1. 2025 budete mít možnost uplatnit režim tzv. oznámené dohody, při kterém lze využívat u DPP vyšší limit pro účast na pojištění a placení pojistného. Jinak budou pro DPP platit obdobné podmínky jako pro pracovní poměry či dohody o pracovní činnosti.

Co je tedy třeba od 1. 7. 2024 zařídit

Jestliže u Vašich zaměstnanců na DPP v minulosti vznikla účast na pojištění, již jste u nich ČSSZ oznamoval nástup do zaměstnání a pokud jim DPP trvá i po 1. 7. 2024, nemusíte již nic hlásit. Jestliže budete mít nové zaměstnance na DPP anebo u Vašich stávajících doposud nebylo nutné oznamovat nástup do zaměstnání, je třeba je registrovat v termínu do 20. 8. 2024.

Co musíte s pracovníky na DPP plnit od 1. 8. 2024

Každý měsíc elektronicky hlásíte seznam všech zaměstnanců na DPP (pojištěné i nepojištěné)
a výši jejich příjmu. Hlášení zasíláte v termínu do 20. dne následujícího měsíce, poprvé za měsíc červenec 2024 od 1. do 20. 8. 2024.